医療法人瀧田医院は、運営する介護事業所において
介護職員等特定処遇改善加算
?及び?（以下、特定加算）を取得しています。
特定加算に基づく取り組みとして、
主にリーダーを対象としたマネジメント研修や全職員を対象とした院内勉強会
育児休業制度の充実及び保育施設（病児）の整備
非正規職員（派遣社員も含む）から正規職員への転換
等を実施しています。